简要回答
根据中央气象台的监测，台风“泰利”于7月17日22时20分左右登陆我国广东省湛江市南三岛沿海，中心附近的最大风力达到了13级，也是我国今年首个登陆的台风。受到台风的影响，多个地区先后宣布已经做好了停工、停课的准备，同时#台风天符合条件员工可以拒绝上班#这个话题也登上了热搜，真的是这样吗？
《广东省气象灾害防御条例》第20条规定，在台风黄色、橙色、红色预警期间，除了必须在岗的职工之外，用人单位应该根据实际情况安排职工推迟上班、提前下班或者直接停工，职工如果因天气原因被滞留单位的，应该提供必要的避险措施。三方指挥部要求实行停工、停业、停市、停课的，用人单位必须遵守规定，如果强行要求职工上班，可以直接拒绝，并且也不会构成旷工。
虽然相关条例明确规定了符合条件的员工可以在台风天气拒绝上班，但《条例》也明确表示，维护国家利益和公共利益的必须要出勤，比如大家熟知的交警部门、交通救援部门、施救人员等，都应该继续履行上班的职责，如果这些特殊岗位的人以台风为由拒绝上班的话，用人单位可以对其按照旷工进行处理。
遇到天风天气能否拒绝上班考虑的因素是很多的，要看受台风、暴雨的程度，要配合人民政府或者防汛防旱防风指挥部的要求，台风天气与法律上的不可抗力并不是等同的，如果在台风天气上班迟到，也没有明确的规定可以免责，但如果因遇到气象灾害红色预警而出现误工的，用人单位就不能因为这样的误工还给予处罚。
