他們也曾經在底層摸爬打滾，更懂得他人的心思，也正是因爲他們懂得這些，他們更熟知這些人情世故，所以他們更容易獲得別人的支援，也就更容易成功；其次是他們往往更具有冒險精神，在嗅到一個商機之後，能夠不顧一切的去博一把。
其實想要成爲領導，想要當老闆，想要取得成功，往往很多時候靠的並不僅僅是學歷。頭腦、智商、情商等方方面面都是非常重要的。學歷低的人之所以更容易成功，有以下原因：
第一：他們也曾經在底層摸爬打滾，更懂得他人的心思
學歷低的人，他們也許在最艱難的時候做的工作非常辛苦，非常的累，在底層摸爬滾打，所以他們更容易體會到底層人民的心思。更容易去揣測他人的心思，就更容易及時的瞭解清楚別人的需要。所以能夠在掌握好各種規律以後，成功實現完美逆襲。這一點其實在職場上非常有必要的，因爲這是在學校在課堂上學不到的，只能是在社會上摸索很多年才能懂得的。
也正是因爲他們懂得這一些，他們更熟知這些人情世故，所以他們更容易獲得別人的支援，也就更容易成功。
第二：他們往往更具有冒險精神
一個人從一無所有一路走來，他們可能會擁有很多，但這些擁有並不是憑空獲得，有時候正是因爲他們有一種大無畏的冒險精神，他們更願意去博一把，更敢於冒險拼搏。如果害怕失去原本有的穩定的一份工作，捨不得失去現在所擁有的一切生活去闖一闖，那即使發現一個好的機會能夠取得成功，但因爲缺乏這樣的冒險精神，他們也會被人勸退。
而那些能夠真正成爲老闆的人，他們往往都有冒險精神。在嗅到一個商機之後，能夠不顧一切的去博一把，只要找準了商機，他們勢必會成功。
即便到最後面臨的失敗，他們也會很平靜地對待，因爲他們從一無所有走到現在，他們經歷過得辛酸苦楚只有自己懂得，他們也能夠再經受一遍。
