簡要回答
對於小夥伴們來說，如果說我們想要找公司報銷的話，首先需要確定一下公司有沒有關於報銷的相關制度。如果說有的話，單位這個時候尾板並沒有及時的報銷，那麼我們是可以提出辭職，並且在這個時間段，要求單位支付對應的補償金。
對於小夥伴們來說，每個公司往往是不一樣的。如果說公司並沒有相關的制度，在這樣的情況下，相對來說是有一點點尷尬，畢竟處理事情可能會有一點點困難。
不過對於員工來說，在這個時間段可以直接跟公司提出辭職，建議提前一個月。儘管公司不同意，但是員工也是可以離開的。只是面對對應的補償金的話，可能自己要不了。
不過小夥伴們自己要注意，可報銷的資金要是大於工資的收入。個人認爲的話，在合同期限內，不給報銷提出辭職的時候，是可以要求進行補償的。
當然根據中華人民共和國公司法第166條當中，就明確提出有限責任公司應當依照公司的章程規定。而在規定的期限內，往往會將財務會計報表直接送到各個股東手中。
