在我们工作的过程中，总会和用人公司签订劳动合同，现在信息网络的发达，微信上也出现了越来越多的合同，那么微信上签订的劳动合同合法吗？下面小编就带大家了解一下。
操作方法
（01）我国的《合同法》第十一条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。”
（02）而想要签订电子合同的时候，除了合同必须是电子形式外，在法律上还有两个必要的条件：实名认证和可靠的电子签章。
（03）只有满足以上两个条件，一份电子合同才算合法。
（04）所以我们在签合同时一定要擦亮双眼，仔细检查，才能在必要的时候维护自己的合法权益。
