简要回答
最近这几年来大学生的就业中心出现了继续下沉的情况，越来越多的大学生在选择就业工作时，纷纷将目光放到了地级以下的城市，县城体制内的工作也吸引了很多大学生的目光，麦可思研究院最近所发布的大学生就业报告蓝皮书中显示，目前很多应届大学生在就业时出现了重心下沉的情况，越来越多的应届大学生就业时，所选择的城市出现了明显的变化，这也就导致就业的城市比例下降趋势极其的明显。
从对外发布的这份就业数据中可以清晰的发现，自从新冠疫情以来，应届毕业生的就业选择出现了明显的变化，2021年有很多应届毕业生纷纷选择了在地级市以及地级市以下的地区工作就业比例到达了58%，2015年应届毕业生选择地级市以及以下地区就业的比例为53%，与2019年相比的话增加了近5个百分点，与2017年的54%的就业比例相比的话，增加了近4个百分点。
从不同的学校去进行分析，2021年的应届本科毕业生里面，有58%的地方本科院校学生选择了到地级市以及以下的地区去进行工作，双双一流的高校毕业生的选择比例为46%，比例明显要比双一流高校毕业生的比例高出了很多。
对于这份明显的变化，数据也给出了专业的分析，称目前地级市以及以下的地区，各个单位在招聘大学生时提高了其招聘能力，在20一二年地级市以及以下的地区，就有49%的大学生在民营企业工作，这个比例已经增加了近8个百分点，其中有25%的大学生纷纷选择了在政府机构事业单位以及科研机构工作，这个比例也增加了近5个百分点。
从大学生所选择的工作城市来进行分析，目前有很多应届大学生纷纷将自己的目光选择在了新一线的城市，而新一线城市的大学生比例也出现了明显的上升，新一线城市大学生就业比例之所以不断的上升，其一线城市发展的较快，与一线城市相比的话，新一线城市的产业结构以及就业状态明显的要更加符合当代大学生，最主要的一点是新一线城市的生活成本要比一线城市的生活成本更低一些，新一线城市进行工作时落户的政策也相对的更加宽松，也就吸引了很多大学生纷纷选择去就业。
