简要回答
根据数据显示我国今年以来由于国资央企进行多项措施，促进高校毕业生的就业，在2022年全国国企招录高校毕业生已经超过76万人，同比增长23.4%，包括中央企业招录的高校毕业生与同期相比上涨到23.9%。
增长的原因
国务院国资为党委以视频的形式来进行高校毕业生就业促进工作专题的部署会，其内容就是要求国资央企对于当前需要的人才需求与长远人才结合进行储备，对此从去年秋招以及到今年春招全部都已经基本的完成，加快速度的来进行人才的挖掘，开发有潜力的岗位，增加新一轮的夏季招聘。此外各中央企业与地方国资委都快速的响应相关的政策，全部都在开始动员，据数据显示，98家中央企业目前都已经进行夏季招聘工作的开展。
具体工作安排
记者在该会上进行提问接下来国资委还会进行哪些工作安排？对于相关问题由李军表示民生之本就是就业，现在促进高校毕业生就业属于工作当中的重点，坚决要落实党中央和国务院的决策部署，结合政策共同的来进行推进，促进高校毕业生的就业，从2022年全国高校毕业生超过76万人来看，就已经取得积极的效果。
总结
李军还强调下一步就会按照我国党中央和国务院的决策部署，认真的要落实相关的措施，持续的将我国的国有企业来进行就业工作的发展，扩大有效投资、人才储备、产业链接的带动等措施，全方面的给高校毕业生提供见习和就业的机会，一切从企业需要的人才来进行出发，规范相关的程序，择优录取，引进高素质的人才，共同发展企业。
