很多HR都问我有没有今年最新的招聘网站排名信息，下面给大家来说一下，2017年全国招聘网站排行榜。
招聘网站排名
（01）智联招聘上线时间：1997年平台：PC/移动功能亮点：在线聊天 数据匹配 校招专区面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
（02）上啥班上线时间：2016年8月平台：移动端功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪面向人群：基础岗位求职者优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
（03）前程无忧上线时间：1999年平台：PC/移动功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
（04）拉勾网上线时间：2013年7月20日平台：PC/移动功能亮点：在线聊天 公司点评社区面向人群：互联网人才优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
（05）脉脉上线时间：2013年10月平台：移动端功能亮点：职业认证 实名制 工作内推面向人群：一线城市职场人士优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
（06）58同城/赶集网上线时间：58-2005年12月12日 赶集同年平台：PC/移动功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
特别提示
招聘要选择正规的渠道
排名只是参考，招聘要选择合适自己的平台
