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员工离职后五险一金怎么办

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五险一金在我们的工作和生活中也是经常会用到的,在公司上班公司也会给每个人缴纳五险一金。那么我们在离职后五险一金应该怎么办呢?小编分享下自己的心得体会,希望能帮助到有需要的小伙伴。

员工离职后五险一金怎么办

操作方法

(01)五险一金停保 如果你的五险一金已经累计缴纳够15年了,后期你也不打算再缴纳五险了,那么在你离职的时候是直接可以要求公司把你的五险一金停掉的。

员工离职后五险一金怎么办 第2张

(02)五险一金转移到新的单位 如果你离职的时候已经找到了新的工作单位,对于五险一金你是可以直接办理转移的。办理转移的时候给你离职公司的人事和入职公司的人事沟通好,他们会负责帮你办理。

员工离职后五险一金怎么办 第3张

(03)五险一金仍然在离职公司缴纳 如果你是个宝妈,生完孩子不想再回公司上班了,打算在家带孩子。那么你的五险建议还继续在离职单位缴纳,因为牵涉到生育保险的报销时间。

员工离职后五险一金怎么办 第4张

(04)五险一金转移到专业的代理公司缴纳 如果你有买房的计划,那么建议你在离职后把你的五险一金转移到代理公司,这样不会影响你买房。

员工离职后五险一金怎么办 第5张